Да, несколько присутсвующих были против снижения з/пл консьержам. Они получают не так уж и много за 480 час.работы 23500 руб. Эту3 з/пл делим на два (она одна на 2 месяца). получаем 11750 руб за 240 час.работы За норму по КЗот 8176 руб. 48руб.96коп./час. Оставим эту з/пл,но обяжем чаще производить уборку в холле 1-го этажа (мы же сами плохо вытираем ноги, водим собачек и детей в колясках), в весенне-летнее-осеннее время они пусть занимаются цветами, Они и так занимаются, но ДОБРОВОЛЬНО,  а мы вменим им это в обязанность. И наш двор станет самым красивым. Копить деньги на счету у ПИКа-это ему беспроцентный кредит, а потом мы этих денег не увидим, как не увидели тех, о которых нам объявляли два года назад. Где-то 200 тыс.руб. Поставили качельку и круг, а где остальные. Проще отобрать з/пл у консьержей.  А может, озаботиться другими вопросами: оплата за отопление, какие дотации и на что идут от города, какая прибыль остается в нашем распоряжении... Так тут надо работать. На вопрос: чьи интересы я защищаю, отвечаю. Интересы ПОРЯДОЧНОСТИ.

Вот мне тоже очень интересна позиция ИГ?! Не могут предоставить документы, ну и ладно, будем дальше платить!!! Может реально скинемся и наймем юр. контору, которая будет представлять наши интересы в суде?? Или хотя бы припугнем ПИК,чтобы наконец-то закончился этот беспредел?! А вообще я двумя руками ЗА новую компанию!!!!!! Почему ИГ даже не хочет провести голосование по этому вопросу??? Чем вам так нравится ПИК? Почему вы не можете ультимативно заставить их снизить тариф за ремонт и содержание....,сказав, что иначе мы будем искать другую компанию!

Kamila можно разъяснить о заседание правления ТСЖ, а именно в каком количестве вы собирались 17.02.2009 и решали вопросы всего дома и где роходило это заседание.

Kamilla о какой судебной тяжбе с пиком может идти речь? (зачем собственников пугать) Вы случайно не видели договор  управления многоквартирным домом заключенный с Пиком. Меня интересует срок действия договора 1-5лет и весь его текст, т.к. согласно ст. 162 ЖК мы собственники можем расторгнуть договор без судебного решения и выбрать другую организацию.
Просьба опубликовать текст договора если у Вас он есть.
ст. 162 ЖК
3. В договоре управления многоквартирным домом должны быть указаны:
  1) состав общего имущества многоквартирного дома, в отношении которого будет осуществляться управление, и адрес такого дома;
  2) перечень услуг и работ по содержанию и ремонту общего имущества в многоквартирном доме, порядок изменения такого перечня, а также перечень коммунальных услуг, которые предоставляет управляющая организация;
  3) порядок определения цены договора, размера платы за содержание и ремонт жилого помещения и размера платы за коммунальные услуги, а также порядок внесения такой платы;
  4) порядок осуществления контроля за выполнением управляющей организацией ее обязательств по договору управления.
4. Условия договора управления многоквартирным домом устанавливаются одинаковыми для всех собственников помещений в многоквартирном доме.
5. Договор управления многоквартирным домом заключается на срок не менее чем один год и не более чем пять лет, а в случае, указанном в части 5 статьи 161 настоящего Кодекса, на срок не менее чем один год и не более чем три года.
6. При отсутствии заявления одной из сторон о прекращении договора управления многоквартирным домом по окончании срока его действия такой договор считается продленным на тот же срок и на тех же условиях, какие были предусмотрены таким договором.
7. Если иное не установлено договором управления многоквартирным домом, управляющая организация обязана приступить к выполнению такого договора не позднее чем через тридцать дней со дня его подписания.
8. Изменение и (или) расторжение договора управления многоквартирным домом осуществляются в порядке, предусмотренном гражданским законодательством.
  8.1. Собственники помещений в многоквартирном доме в одностороннем порядке вправе отказаться от исполнения договора управления многоквартирным домом, заключенного по результатам открытого конкурса, предусмотренного частью 4 статьи 161 настоящего Кодекса, по истечении каждого последующего года со дня заключения указанного договора в случае, если до истечения срока действия такого договора общим собранием собственников помещений в многоквартирном доме принято решение о выборе или об изменении способа управления этим домом.

Я думаю хотя бы представитель от каждого подъезда должны быть, тогда не появятся дурные идеи размещать паспортный стол в подъезде соседа по инициативе одного из членов правления нашего дома (Лариса Юрьевна)

Если вы говорите, что собственники сами выбрали членов правления, значит у вас есть их имена, так почему бы их не опубликовать здесь. Если это не тайна?
Вы же написали свои контакты и мы знаем Вас.

Люди,вы тему форума видели?Консъержи с января зарплату не получают,давайте что нибудь решим уже.Я за доплату.Почему до сих пор нет бюлютней  для голосования?1 корп.1 под.

Ну и доплачивай лично им в руки какая проблема они будут благодарны тебе.

До января 2009 года зарплата дежурного по подъезду состовляла 17 000 тыс руб, у нас тариф 4,74 кв.м. С февраля 2009 года им уменьшили з/п до 13 000 тыс руб, а у нас как был тариф 4, 74 так и не изменился. Считаем: с каждого подъезда по 4 000тыс, получается 32 000 тыс в месяц, куда ?кому? и на какие нужды? никто не интересовался? А это между прочим наши деньги которые мы тперечисляем ПИКу ежемесячно.

Дальше с сентября 2009 года усилиями Любовь Павловны (старшей по подъезду 1корп, 2 подъезд) им подняли до 15 000тыс. руб. У нас тариф тот же, платим мы так же, считаем 32 000 тыс на 7 месяцев (с февраля по август) получается 224 000 тыс руб. Где они? на каком счету находится эта экономия? У нас тариф тот же, до консъержей эти деньги не доходят, кому мы их дарим? Примерно подсчитав, с каждого подъезда в месяц 20 000-23 000 тыс руб идет перечисление ПИКу за дежурных по подъезду, а по факту они получают 15 000 и то, не во время!!!!

Сейчас опять же, усилиями Любовь Павловны была ВЫБИТА дотация ( именно выбита) на консъержей от города. С 1 января 2010 года дотация состовляет 18 763 руб, нашим дежурным доходит 8 500 на руки, куда уходит оставшаяся сумма, я думаю не трудно догадаться.
Ну,  а теперь думайте стоит ли их еще на 4 000 тыс лишать з/п.
Ведь действительно эта з/п у них на 2 месяца и работают они и за дежурного по подъезду и за уборщиц. Может хватит кормить ПИК?
Сколько можно экономить на консъержах? Давайте лучше займемся реальными проблемами. КОМУ? КУДА? И ЗА ЧТО МЫ ВСЕ ПЛАТИМ?